Produkcja Szczecin

Opis oferty pracy

Szukasz pracy?
Właśnie dziś ruszamy z nowym projektem rekrutacyjnym!

Dla naszego klienta z branży stoczniowej, poszukujemy doświadczonych Spawaczy MAG 136/138 MAG oraz Monterów konstrukcji stalowych.

Miejsce pracy: Szczecin.
Idealny dojazd komunikacją miejską do miejsca pracy.

Uwaga! Poszukujemy więcej osób- polecisz pracownika wypłacimy 500 zł NETTO!
Jesteśmy zainteresowani zatrudnieniem pracowników z krajów z Europy, Azji, Ameryki Płd.

Twoje zadania:
- wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną,
- dbanie o wysoką jakość i terminowość wykonywanych prac,
- przestrzeganie zasad BHP.

Czego oczekujemy:
- doświadczenia na podobnym stanowisku,
- znajomości rysunku technicznego,
- certyfikatu spawacza MAG 136/138 (mile widziane aktualne uprawnienia).
Rozpoczynając pracę niezbędne jest posiadanie aktualnego certyfikatu PRS.

Oferujemy:
- stawkę od 48zł netto/ h,
- pracę na dwie zmiany,
- stałą współpracę,
- możliwość wypracowania nadgodzin,
- możliwość doskonalenia umiejętności.

Na każdym etapie kompleksowo wspieramy naszych pracowników.

Osoby zainteresowane naszą ofertą, które chcą dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez:
Jan Kozioł, Firma Usługowa ''Daga'' Jan Kozioł, ul. Trzebnicka 16B/1, 55-120 Oborniki Śląskie 2 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne:
(a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy);
(b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: @