Praca sprzątanie Szczecin

Opis oferty pracy

Probet Sp. z o.o. . Aktywnie i z sukcesem wspieramy aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych na terenie całej Polski.

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem poszukujemy osób chcących podjąć pracę w charakterze:

Pracownika Sprzątającego.

Zapraszamy osoby z niepełnosprawnością.

Miejsce pracy: Szczecin, ul. Królowej Korony Polskiej.

Pracownik Sprzątający, zapraszamy osoby niepełnosprawne.

Opis stanowiska:
utrzymanie porządku w biurach,
pokojach socjalnych, sanitariatach,
zamiatanie, mopowanie korytarzy,
mycie okien zgodnie harmonogramem.

Wymagania:
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
od poniedziałku do piątku 6-14, co trzeci tydzień wtorek i środa 10-18.

Oferujemy:
umowę o pracę, stawka 4666 brutto,
możliwość dofinansowań:
do użytkowania własnego samochodu,
do leków,
do rehabilitacji oraz turnusów rehabilitacyjnych.

Kontakt: 799 - pokaż numer telefonu -


INFORMACJA RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (RODO ), informujemy, iż Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych będą Spółki:

1. Probet Pro sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/2 tel. 32/705-08-01; Probet Group S.A., Probet sp. z o.o., Probet Usługi sp. z o.o., Raffen sp. z o.o. z siedzibą w: Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/1 tel. 32/705-08-01

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych . W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych proszę się z nim skontaktować : tel. 571 - pokaż numer telefonu - , adres mail. iod(at)probet.info.pl

Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie ( art. 6 ust.1 lit. b RODO )

Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art.6 ust. 1 lit. a RODO ),

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.

Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Przysługuje Pani/Panu prawo:

a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit.a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )

b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

c) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacji

d) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.