Praca za granicą Szczecin

Opis oferty pracy

German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę.

Nasz zespół opiera się na oddziale w Berlinie, dzięki któremu jesteśmy blisko naszych klientów, a także oddziale w Szczecinie, by być jeszcze bliżej Kandydatów i naszych Pracowników.

Nasze wieloletnie doświadczenie umożliwia nam troskliwy i trafny dobór klientów. Przedstawimy szczegółowo Twoje nowe miejsce pracy, będziesz dysponować pełną informacją, by podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu w German Work, której na pewno nie pożałujesz!

Przedstawiamy najlepsze oferty pracy na rynku - bijemy każdą ofertę konkurencji.

Zapraszamy - sprawdź nas!

Klient jest dostawcą systemowym dla produkcji małych i średnich serii, które wykonuje na standardowych maszynach, a także dla produkcji masowej w innych obszarach z wykorzystaniem elastycznych, specjalistycznych technologii.

Do produkcji, kontroli jakości i logistyki firma dysponuje nie tylko dużymi utwardzonymi powierzchniami zewnętrznymi, ale także 10100 m² hal produkcyjnych przeznaczonych na: toczenie CNC, technologię wiercenia/frezowania CNC, precyzyjną obróbkę CNC.
Produkuje komponenty oraz w pełni zmontowane zespoły dla przemysłu: maszyn drukarskich, obrabiarek, maszyn włókienniczych, budowy instalacji, hydrauliki, motoryzacyjnego i pojazdów użytkowych.

Lokalizacja - ok 250 km od Zgorzelca

Zakres prac:
- Obsługa maszyn CNC: 4- i 5-osiowych centr obróbczych oraz centr tokarsko-frezerskich do produkcji małych, średnich i dużych serii elementów z aluminium i odlewów
- Tylko wybór gotowych programów (ingerencja w sterowanie nie jest wymagana)
- Nadzór nad bieżącą obróbką oraz stanem narzędzi
- Kontrola jakości poszczególnych etapów obróbki zgodnie z planami pomiarowymi oraz dokumentacja wyników
- WAŻNE! Bardzo dobra znajomość i umiejętność posługiwania się standardowymi narzędziami pomiarowymi (dokładność do 0,0001)
- Zgłaszanie ewentualnych błędów i nieprawidłowości
- Lekkie prace konserwacyjne i czyszczenie maszyn zgodnie z planem
- praca w systemie 3-zmianowym

Wymagania:
- Doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń (najlepiej w branży metalowej)
- 100% pewności w posługiwaniu się narzędziami pomiarowymi
- Samodzielny sposób pracy
- język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w pracy (minimum A2)
- Dobra kondycja i sprawność fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu
- prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy.

Oferujemy:
- wynagrodzenie od ok. 2200 do 2400 EUR miesięcznie netto
- BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
- program premia 1000 EUR
- praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
- niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
- premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
- premia za poleconych pracowników
- regularne podwyżki stawki godzinowej
- dodatki świąteczne i urlopowe
- dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
- dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
- stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!

Klauzula RODO
Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).
Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.
Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.
Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.