Praca za granicą Szczecin

Opis oferty pracy

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Pan lub Pani ELEKTRYK lub POMOCNIK elektryka

m/k

Miejsce pracy: różne lokalizacje w Niemczech
Termin: od zaraz

Obowiązki:
Elektryk
- montaż instalacji elektrycznych
- montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia w mieszkaniach
- prace elektryczne na budowie

Wymagania:
kilkuletnie doświadczenie zawodowe;
wykształcenie kierunkowe - mile widziane ale niekonieczne
podstawowa znajomość języka niemieckiego - do porozumienia się na budowie
prawo jazdy kategorii B (własne auto)

Oferujemy:

Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
Brak okresu próbnego
Płatny urlop 30 dni
Możliwa tygodniowa zaliczka w poniedziałki
Wynagrodzenie netto: 17 Euro netto / h
Wynagrodzenie brutto: 17,14 Euro brutto plus 5,20 Euro netto dieta

Zagwarantowane 168 godzin w miesiącu: zarobek netto 2856 Euro netto
Pracodawca nie posiada Zeitkonta, wszystkie godziny są wypłacane
Wypłata do 8 dnia następnego miesiąca
Darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

@ z tytułem maila Elektryk/Niemcy

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą; adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.