Nauka i Szkolenia Szczecin

Opis oferty

Serdecznie zapraszamy na dwudniowe zdalne szkolenie "Koordynator ds. dostępności".

Zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami każdy organ władzy publicznej do września 2020 r. miał obowiązek wyznaczyć co najmniej jedną osobę, która będzie pełnić funkcję koordynatora do spraw dostępności.

W ślad za ustawą, na szkoleniu przedstawione zostaną zagadnienia związane z dostępnością architektoniczną, cyfrową i informacyjno-komunikacyjną. Krok po kroku opowiemy o tym, od czego zacząć działania w instytucji, jak przygotować zespół i jak przygotować ścieżkę dla nowych pracowników oraz na czym może polegać współpraca między działami.

Uczestnicy szkolenia zdobędą kompetencje z zakresu:
poszerzenia wiedzy dotyczącej zagadnienia dostępności w instytucjach;
poszerzenia wiedzy dotyczącej podstaw prawnych związanych z dostępności w instytucjach;
wzmocnienia umiejętności koordynacji procesem budowania dostępności w instytucji;
poszerzenia wiedzy dotyczącej nawiązywania współpracy ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami;
promocji dobrych praktyk.

Adresaci:
Pracownicy instytucji publicznych odpowiedzialni za wdrożenie dostępności w urzędzie, koordynatorzy ds. dostępności w instytucjach publicznych, osoby ubiegające się o stanowisko koordynatora ds. dostępności, audytorzy i kontrolerzy wewnętrzni, wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia.

Program szkolenia:
Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o zapewnieniu dostępności osób ze szczególnymi potrzebami.
Sylwetka koordynatora ds. dostępności: podstawa prawna, wymagania i zadania.
Audyt dostępności – architektoniczny, informacyjno – komunikacyjny, dostępności cyfrowej, zakres audytu (problematyka), narzędzia do przeprowadzenia audytu – check-listy (metodyka), raport poaudytowy,
Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (analiza i modyfikacja planu, najczęściej popełniane błędy, case study, praktyka),
Koordynator a zespoły ds.dostępności – koordynacja zadań, pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników, stałe monitorowanie dostępności,
Identyfikacja osób o szczególnych potrzebach. Dostępność jako prawo człowieka. Potrzeby osób o szczególnych potrzebach, w tym osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Bariery w dostępności.
Minimalne wymagania służące zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami: architektonicznej, cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej. Raportowanie i sprawozdawczość. Certyfikacja dostępności.
Monitoring dostępności a standardy dostępności. Dobre praktyki. Jak uczyć pracowników obsługi osób ze szczególnymi potrzebami? Broszury, szkolenia, obsługa osób
Procedura obsługi klientów ze szczególnymi potrzebami:
Analiza i zakres procedury,
Przykład procedury,
Procedura skargowo – wnioskowa – obsługa wniosków o zapewnienie dostępności,
Dostępność w zamówieniach publicznych – praktyczne zastosowanie art. 4 ust. ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz art. 100 ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1129 ze zm.) wraz z przykładami zapisów w opisie przedmiotu zamówienia,
Zasady tworzenia treści dostępnych cyfrowo – jak budować teksty łatwe do czytania i rozumienia, najczęstsze błędy, dobre praktyki, case study.
Wytyczne dla dostępności stron www. Standard WCAG 2.1. Deklaracja dostępności serwisu internetowego.
Podsumowanie szkolenia

CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 16 godzin dydaktycznych

Cena szkolenia obejmuje:
§ Uczestnictwo w szkoleniu, Konsultacje,
§ Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
§ Zaświadczenie ukończenia szkolenia.

Miejsce szkolenia: zajęcia zdalne

W razie pytań uprzejmie prosimy o kontakt z naszą firmą.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY!!!
www.romaniszyn.com.pl

https://romaniszyn.com.pl/szkolenia/szkolenia-menedzerskie/koordynator-ds-dostepnosci/